Archive de toutes les offres d'emploi

Offre d’emploi d’enseignant d’informatique

Soumis par admin le 27 mars, 2014 - 11:57

L’université de (Human Development) recrute un enseignant en informatique ayant le titre Professor or Assistant Professor pour son Département d’Informatique. Le salaire est de 3500 USD et l’université fournit le logement pour un service de 10h/ semaine en Maîtrise et/ou Master pour des effectifs étudiants de 30-40/ classe en Maîtrise, et d’une dizaine en Master. Les cours seront donnés en anglais. L’université est située à Sulaimani au Kurdistan, une région autonome d’Irak gouvernée par les Kurdes depuis 1992.

Thèse au LIUM - Environnement de scénarisation et d’exécution de Learning Games sur mobiles

Soumis par admin le 27 mars, 2014 - 11:08

Titre : Environnement de scénarisation et d’exécution de Learning Games sur mobiles

Laboratoire d’accueil : Laboratoire d’Informatique de l’Université du Maine (LIUM)

Direction de thèse : George Sébastien (Sebastien.George@univ-lemans.fr)

Co-encadrement : Marfisi Iza (Iza.Marfisi@univ-lemans.fr)

Poste de PR 27 en Informatique à l'INSA de Lyon (département GI) et au LIRIS (équipe SILEX)

Soumis par admin le 10 mars, 2014 - 09:18

Un poste de Professeur en Informatique est mis au concours 2014 en section 27 à l'INSA de Lyon, Département Génie Industriel et laboratoire LIRIS UMR 5205 (poste 27 PR 00280).

{{Profil enseignement}} : Informatique industrielle, Systèmes d’information, Réseaux

{{Contact}} : frederic.arnaud@insa-lyon.fr

{{Profil recherche : Systèmes adaptatifs interactifs, EIAH, Serious Games, Handicap}}

Post-doc à l'université de Poitiers dans le cadre du Projet IDEFI-PARE

Soumis par admin le 10 mars, 2014 - 09:15

La mission de la personne recrutée consistera en la réalisation d’un état de l’art des travaux de recherche en sciences de l’information et de la communication sur la contribution des usages des technologies numériques à la réussite étudiante. Le post-doctorant identifiera les productions les plus significatives du domaine afin de cartographier les différentes approches et de produire une synthèse des travaux retenus. L’objectif est de fournir des références pour l’orientation de la politique de l’établissement.

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